安徽省2010年实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”工作会议于6月9日在合肥召开。省教育厅总督学李明阳出席会议并讲话。省人社厅、省编办职能处室的负责同志专程到会指导。

    李明阳在讲话中指出，实施“特岗计划”是提高我省农村义务教育质量，促进义务教育均衡发展和教育公平，建设社会主义新农村的战略举措，是加强教师队伍建设，完善教师补充机制的制度创新，也是鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，促进青年人健康成长的有效途径。各地一定要提高思想认识，把实施“特岗计划”作为规范中小学教师招聘的示范工程，作为促进高校毕业生就业的民生工程，切实把好事办好。

    “特岗计划”涉及面广、政策性强、程序复杂，李明阳要求各有关市、县教育部门和高等院校需要认真学习《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》和《安徽省2010年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法》两个文件，深刻领会文件精神，准确把握政策规定。

    李明阳强调，实施“特岗计划”是件大事，时间紧、任务重、要求高，各级教育行政部门和各高校要抓住机遇，周密部署，精心实施，扎实推进。特别是要做好以下几方面工作：

    一是各地各校要切实提高认识，把该项工作作为一件大事摆在重要工作日程，加强领导，强化措施，真正把国家和省对农村教育和毕业生就业的关心和支持落到实处。各有关市、县教育局要成立由主要负责同志为组长的领导小组，并抽调精干力量负责实施工作；各有关高校要明确一名校领导负责此项工作，并在毕业生就业管理部门设立“特岗计划”办公室。

    二是各市、县教育局作为牵头部门，要在当地政府的领导下，主动与财政、人事、编制部门沟通，积极争取支持，共同做好工作；要超前考虑，精心谋划，认真履职，积极工作；要切实做好网上报名、资格审查、笔试面试、拟定人选、考核体检、签订协议、安排上岗等重要环节的各项工作，做到职责明确，责任到人，工作到位。各高校要把做好毕业生的政策宣传和组织发动工作作为应尽的责任和义务，要明确宣传发动的责任单位和责任人，学校各院系要召开宣传动员会，要将宣传海报张贴在学校显要位置，同时利用学校网络和广播广泛进行政策宣传，将“特岗计划”的有关政策宣传到包括在学校以外实习的每位应届毕业生，以动员更多的毕业生参加“特岗计划”报名。

    三是各市、县（区）教育局和高校要坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》和《安徽省2010年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法》，坚决按章办事，规范程序操作，不得擅自放宽和调整政策；教育纪检部门要进行全程监督，同时要主动接受社会各界的监督，要严肃招聘工作纪律，严禁徇私舞弊，弄虚作假。

    四是各设岗县（区）要落实好特岗教师的基本工资及绩效工资发放、周转房安排、交通费补贴、医疗保险费缴纳等相关工作，确保特岗教师享受与当地公办教师同等待遇。要建立健全制度，实行跟踪管理，关心特岗教师的成长，并帮助他们解决工作和生活中的实际困难，尽可能地为他们提供良好的工作和生活条件，提高特岗教师教书育人的能力，帮助他们尽快成长为骨干教师。

    五是各级教育部门和高校要采取多种方式，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛宣传“特岗计划”的目的意义、主要内容、保障措施，将特岗教师招聘工作与引导和鼓励高校毕业生面向基层就业结合起来，吸引更多优秀高校毕业生报名应聘。各市、县（区）教育局要大力宣传实施“特岗计划”的好经验、好做法，不断创新教师补充机制。同时，要注意发现特岗教师中的优秀典型，加大特岗教师先进事迹的宣传力度，进一步营造良好的工作氛围。