商学院面对当前严峻的就业形势，在做好2009届毕业生就业评估的同时，未雨绸缪的开展了2010届毕业生就业系列工作，这也是深入学习实践科学发展观，服务学生成长成才的具体措施。   

    9月29日下午，商学院在会议室专门召开2010届毕业生就业工作研讨会，全体行政学管人员参加，会议由商学院行政副院长主持。

    首先回顾了近三年商学院毕业生就业工作，在肯定就业率与就业质量稳步提高的同时，也指出了商学院就业工作中存在的一些问题与困难。在谈到下一阶段工作要求时指出，就业工作是一项系统工程，首要的是要认清形式不断转变观念，对就业工作要加深理解与认识；各毕业班辅导员不仅要不断总结以前的就业工作经验，还要不断创新，针对性开展工作，如加大对考研同学的引导，帮助其制定详细合理的作息时间和学习计划，协助做好考研学生的后勤服务工作；对准备就业的同学进行就业准备工作方面的指导，建议同学们要利用一切业余时间加强实践方面的锻炼，提高自己的就业能力。为最大程度发挥辅导员就业工作的主观能动性，商学院设计出就业工作跟进表，该表能够体现每次招聘项目的引进人，参与人、招聘结果等信息，每次招聘都会附工作跟进表，能客观全面反映招聘工作开展情况，是管理人员分析就业工作重要依据。

    座谈会的高潮是各辅导员的就业工作经验交流，在新辅导员的殷切期盼下，每个人都毫无保留将自己最宝贵就业经验拿出来和大家分享，再展开集体讨论，进一步提炼成商学院的就业工作经验。通过此次会议，商学院的就业团队进一步统一了思想，提高了认识。