银瑞科技招聘简章

银瑞校园招聘计划表

序号

岗位

人员数

学历要求

专业要求

工资待遇

福利

1

储备干部

20

本科及以上

电化学专业优先

   5000-8000

（不包含试用期）

五险、一日三餐免费、住宿免费、月休4天、节假日福利等

2

技术人员

80

中专、大专及以上

电化学专业优先

4000-6000

（不包含试用期）

五险、一日三餐免费、住宿免费、月休4天、节假日福利等

技师等级待遇和奖励：

1、技师一级：年龄在40周岁以下，可与公司签订二年技术合同，保底工资第一年4800元，第二年5000元。自签订之日起，第13个月月底奖励1000元,第19个月月底奖励1000元，合同到期后再一次性奖励3000元，若期间升为技师二级，可相应获得技师二级第三年的奖励。

2、技师二级：年龄在40周岁以下，可与公司签订三年技术合同，保底工资第一年5000元，第二年5200元，第三年5400元。自签订之日起，第13个月月底奖励1500元,第19个月月底奖励1500元，第25个月月底奖励2000元,第31个月月底奖励2000元，合同到期后

3、再一次性奖励5000元，若期间升为技师三级，可相应获得技师三级第四年的奖励。

3、技师三级：年龄在35周岁以下，可与公司签订四年技术合同，保底工资第一年5200元，第二年5400元，第三年5500元，第四年5600元。自签订之日起，第13个月月底奖励1500元,第19个月月底奖励1500元，第25个月月底奖励2500元,第31个月月底奖励2500元，第37个月月底奖励2500元,第43个月月底奖励2500元，合同到期再一次性奖励7000元。