报告中,对各院系专业学生就业提出不少操作性较强的建议。如“对历史系学生的就业建议”中指出,“对于毕业后想从事其他领域工作的学生,建议经过慎重考虑,思考自身的能力倾向和职业兴趣,在完成本专业培养计划的同时,充分利用学校丰富资源,研修相关领域的专业知识。鼓励学生选修新闻、会计、经济以及法学等第二专业,并关注相关领域的学习和实践,不断提高自身的专业素质”。“对生命学院学生的建议”是,“想从事学科相关工作、特别是研究工作的,一定要继续深造;不想做专业的应尽早打算,提前做相关工作的实习,注意外语能力、社会活动能力的培养”。
与此同时,报告中还针对化工业、IT业、机械制造业等13个行业特点,列出各行业的主要工作机会和职业发展注意事项。如在“快速消费与零售业”中,主要工作机会包括业务推广、销售、品牌管理、生产管理等。报告中专门列出“快速消费品业与零售业均属于入职门槛较低的行业,其选才较为注重适应能力和沟通能力。零售业由于服务行业的特性,还特别注重申请人的服务意识,这点应特别注意。职业发展主要依靠业内经验积累。”
2007级计算机系本科生郝传利认为该报告总体来说写得很客观,符合实际。今年计算机系本科生打算出国的比例有所增加,还有很多学生毕业后希望去各大IT公司的研究院工作,而报告对IT行业的分析,对找工作的同学很有帮助。
陈浩明表示,发布报告旨在根据各个院系专业特点,提出有针对性的建议,找出优势和不足,使学生更了解自己专业毕业后的流向,确立努力的方向和目标,尽早制订职业生涯规划和方案。
他同时指出,目前有些低年级的学生因就业形势严峻,都在寻找成功就业的秘诀,对应所谓的成功要素进行“完形填空”,机械拼凑,这个非常值得反思。如有学生认为实习经历是就业中分量很重的砝码,因此不惜放弃课堂资源,花费大量时间“攒”工作经验,这其实是舍本逐末,得不偿失。因为无论何种求职技巧、成功要素,都是以个人的优良学业为基础的。深厚的知识底蕴和良好的综合素质才是关键。
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给大学生的求职建议
复旦大学学生职业发展教育中心主任陈浩明认为,目前全国就业形势依然严峻,总体上看目前的就业形势是触底后的反弹,是回暖,不是牛市。他给大学生提出两点求职建议。
一是要有时机意识,不能错过就业岗位大量出现的求职黄金期。目前企业招聘主要集中在年前,但很多学生在招聘宣讲会、招聘会大量出现的时候不积极,等到了年后才意识到求职的重要性,但这个时候机会相对较少了。
二是要有竞争意识,有不怕失败的勇气和决心。现在企业招聘都要经过一轮轮笔试面试,一举成功的几率很少,要积极争取多个机会,并在失败中总结教训,要充满自信面对竞争。