指导专家：北森测评技术有限公司 全球职业规划师 杨开

         眼看着又到了大学生找工作的时候，随着大批知名招聘企业的进驻校园，应届毕业生不仅眼花了起来：我究竟该选择哪条路？几十年后我能做什么？在人生的十字路口上，人们无法预测将来的路会怎么走，但通过一些人的成功经验，应该可以给即将毕业的大学生在事业上做个借鉴。
        人生面临多种选择，一旦选择上了一条路，人生就会展现截然不同的世界。大学毕业生面临着多重选择，尤其对于自己将要走的路，经常是看着这个行业好，那个行业也不错，这山看着那山高，看着已经成功的人自叹自怜。与其叹息，还不如仔细考虑自己究竟想做什么。

20岁  事业的摇摆期
代表人物：芳芳 某周刊媒体推广 26岁 双学位 工作时间2年  永远都不如心意
        毕业前我在出版社和电视台实习过，毕业后由老师介绍到现在的单位实习，我一直以来就对媒体经营管理有兴趣，进入这家媒体后，正好发挥了我的特长。同学们都很羡慕我，能找到一份自己喜欢的工作我也觉得在这个环境下工作，比较愉快。
        但是每个企业都不是十全十美的，从开始到现在，月收入没有明显的变化，一直是3000元到4000元左右，和同类媒体比起来，就不是那么让人满意。原来和师姐聊，她们都和我说，上班前两年，收入不是最重要的，全当是为熟悉环境、积累经验，以及将来的发展做铺垫，可是我觉得现实生活中，人不能总凭着一腔热情就能全身心地投入工作。
        现在遇到的问题，是我的职业目标变得不太清晰，因为媒体的工作很累，身边有好多朋友是在企业做市场工作，感觉他们要相对轻松些，我属于比较传统的人，希望将来家庭和事业能保持平衡状态，所以现在不确定将来应该继续在媒体做，还是转到大公司做市场经营类的工作。
★专家指点
        对于20出头，刚踏入职场的年轻人来说，明确自己的价值观很重要，要明确自己喜欢什么，追求什么。不要因为某个公司是大企业，就觉得这份工作一定适合自己，能够得到身边人的赞赏和羡慕，这种急切想得到社会认可的想法，是很常见的。但是，表面的光环和内心的价值观是否平衡，才是你快乐的关键。对大学生的忠告
        20多岁处在职业探索期，会有很多人生的困惑，内在价值和外在价值的矛盾。20多岁的年轻人迫切需要得到自我认同和社会认同，这个阶段最重要的是责任心的建立，良好的责任心可以帮她获得内在把握机会的能力、外在承担工作能力的责任，知道自己适合做什么，不适合做什么。

30岁  事业的岔路口代表人物：阿布拉莫维奇   30岁后尽情享受
        “卖家当”是现在新出的一种生活方式。白手兴家建立家族事业已经过时，新一代富豪深明守业艰难的道理，宁愿将辛苦打下来的事业卖掉，悠哉游哉地享受生活，待心痒手痒之时再战江湖。
         近年经济蓬勃的英国造就了一批30出头的年轻企业家，他们凭借创新意念及勤奋实干创下一番事业，但往往不甘刻板地死守故业，选择把江山卖掉。
        “卖家当”的富豪中的代表者非阿布拉莫维奇莫属，他上月将旗下的西伯利亚石油公司卖给俄罗斯国营天然气公司，手头现金暴增。32岁的网上旅游服务公司lastminute.com创办人福克斯，两年前出售公司部分股份套现6400万港元后，展开悠长假期享受人生，今年再以两亿卖掉手头余下股份后，转战伦敦卡拉OK业。
★专家指点
        30岁是职业的建立期，通常在这个时候，你已经探索到自己适合什么工作，有兴趣做什么。人的一生都在寻求两个连接，事业和自我的连接，和外界的连接，并为这两个连接达到平衡而努力、探索。“卖家当”在目前人群中是极少数，从外在条件看在目前中国的社会环境中大多数人还没有接受这样的价值观或不具备这样的客观条件，从内在因素来看，对工作发展的安全感不足，也制约着人们选择这样的工作发展模式，不敢断然终结自己的职业去过另一种生活。对大学生的忠告
        当你新的生活面对别人不理解的态度和外界各种压力一起涌来时，你是否还能享受自己和别人不一样的选择和生活才是最重要的。

40岁  事业的成熟期
代表人物：方先生 格兰维尔（北京）咖啡管理有限公司 特许经营店总经理   书到用时方恨少
        大三的时候，我就开始勤工俭学，大学毕业后，我被分配到物资局工作。当计划经济逐渐转变成市场经济时，毅然辞职，一个人跑到长春市做汽车销售，用不到四年的时间完成了200万的原始积累。
        1997年我去加拿大学经济管理，最大的收获是认识了不少朋友，见识了外面的世界，知道了什么叫特许经营。
        2000年回到上海，在一家咖啡外企工作，从基层的业务开始做到主管。我总是和比我年长的人交流、学习，我是一个喜欢靠业绩说话，特别喜欢表现自己的人。我喜欢给自己挑战，通常别人做不到的，我会努力达到目标，这样才是真正做到了优秀。我是一个精力旺盛、自控能力超强的人。这对我的事业成功有很大的帮助。
        2003年底在北京开了现在的咖啡特许经营店。现在遇到的瓶颈就是企业发展迅速，而管理业务方面的专业人才跟不上，文化水平相对滞后。
★专家指点
        一个人最幸福的就是自己喜欢的事业稳定发展，从职业的建立期到稳定期的过渡中。
        20到30岁之间，应该在自己感兴趣的方面，多涉猎一些工作领域，通过参加业务活动多做探索，不一定非得更换工作，比如有的人在写字楼上班，晚上在酒吧当歌手；有的白天是文秘，而晚上变成模特；在踏实进入职场工作前，多去勇敢地探索自己感兴趣的东西，现在年轻人，从小学到初中、高中，都没有太多时间去学习自己真正感兴趣的东西，就算学习，也大多是跟着流行、热门的东西走，这样的情况下长大的人，自我潜能状态是封闭的。从来没有被打开过，过了和外在价值观的磨合阶段，当三四十岁来临的时候，他不曾做过自己喜欢做的事是很可悲的。对大学生的忠告
        评价一个幸福的职业，标准不一定是特别大的成就，或者拥有特别多的金钱；到四五十岁，如果你还觉得这份工作让你高兴、喜欢时，这才是自己想要的。你的职业幸福感是通过达到外在要求和压抑内在要求得到，还是由两者的平衡产生是一个人在40岁以后感到幸福的关键因素。